سوالات و پاسخ سوالات دکتری - بخش چهارصد و سی و نهم
- سوال 1 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – کدام شاخص زیر تحت تاثیر داده های پرت قرار نمی گیرد؟ 
1) چولگی
2) واریانس
3) میانگین
4) میانه
پاسخ سوال 1 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «4»
- سوال 2 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – در صورتی که انحراف معیار جامعه معلوم باشد، برای این که عرض فاصله اطمینان پارامتر میانگین جامعه دو برابر شود، حجم نمونه چگونه باید تغییر کند؟
1) به نصف کاهش یابد.
2) به یک چهارم کاهش یابد.
3) دو برابر شود.
4) چهار برابر شود.
پاسخ سوال 2 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «2»
- سوال 3 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – کدام نظریه، جزو نظریه های محتوایی انگیزش است؟
1) برابری آدامز
2) نیازهای مک کللند
3) انتظار وروم
4) هدف گذاری لاک
پاسخ سوال 3 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «2»
- سوال 4 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – در کدام رویکرد نظارت سازمانی، فرایندهای اداری، شخصی زدایی می شود و منشأ اختیار برای کارکنان جهت برقراری ارتباط و مواجهه با چالش ها، فاقد شفافیت است؟
1) ساختاری
2) فرهنگی
3) فنی
4) نامحسوس
پاسخ سوال 4 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «1»
- سوال 5 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – در کشورهایی که از نظر فرهنگی فاصله قدرت در آن ها کم و اجتناب از عدم اطمینان زیاد است، کدام نوع ساختار سازمانی ترجیح داده می شود؟
1) ساختار بخشی
2) بوروکراسی ماشینی
3) بوروکراسی حرفه ای
4) ادهوکراسی
پاسخ سوال 5 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «3»
- سوال 6 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – نظریه تیلور، در کدام سطح تحلیلی قرار دارد؟
1) روان شناسی اجتماعی
2) ساختاری
3) سازمانی
4) محیط کلان
پاسخ سوال 6 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «1»
- سوال 7 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – زمانی که سازمانی استراتژی تنوع محصول یا خدمت را انتخاب می کند، چه نوع ساختاری برایش مفیدتر خواهد بود؟
1) بخشی
2) ساده
3) وظیفه ای
4) پروژه ای
پاسخ سوال 7 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «1»
- سوال 8 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – اصول راهنما در مدل سطل زباله چیست؟
1) قدرت
2) تجربه و مقایسه
3) شانس و تصادف
4) نظریه و عمل
پاسخ سوال 8 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «3»
- سوال 9 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – مهارت زدایی در سازمان، رکن اصلی کدام نظریه است؟
1) از خودبیگانگی کارکنان
2) تقسیم کار
3) فرایند کار
4) بوروکراسی
پاسخ سوال 9 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «3»
- سوال 10 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – کسانی که دارای نیت های خیرخواهانه هستند، ولی فاقد انگیزه های کاری می باشند، دارای کدام نوع رفتار سازمانی هستند؟
1) احرارگونه
2) بهیمانه
3) نوابت گونه
4) عبیدانه
پاسخ سوال 10 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «4»
- سوال 11 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – مدیران و کارگزاران در حکومت اسلامی از چه جایگاهی برخوردارند؟
1) ولی مردم
2) امانت دار مردم
3) امانت دار گروه های ذی نفع
4) ولایت گروه های ذی نفع
پاسخ سوال 11 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «2»
1) چولگی
2) واریانس
3) میانگین
4) میانه
پاسخ سوال 1 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «4»
- سوال 2 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – در صورتی که انحراف معیار جامعه معلوم باشد، برای این که عرض فاصله اطمینان پارامتر میانگین جامعه دو برابر شود، حجم نمونه چگونه باید تغییر کند؟
1) به نصف کاهش یابد.
2) به یک چهارم کاهش یابد.
3) دو برابر شود.
4) چهار برابر شود.
پاسخ سوال 2 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «2»
- سوال 3 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – کدام نظریه، جزو نظریه های محتوایی انگیزش است؟
1) برابری آدامز
2) نیازهای مک کللند
3) انتظار وروم
4) هدف گذاری لاک
پاسخ سوال 3 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «2»
- سوال 4 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – در کدام رویکرد نظارت سازمانی، فرایندهای اداری، شخصی زدایی می شود و منشأ اختیار برای کارکنان جهت برقراری ارتباط و مواجهه با چالش ها، فاقد شفافیت است؟
1) ساختاری
2) فرهنگی
3) فنی
4) نامحسوس
پاسخ سوال 4 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «1»
- سوال 5 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – در کشورهایی که از نظر فرهنگی فاصله قدرت در آن ها کم و اجتناب از عدم اطمینان زیاد است، کدام نوع ساختار سازمانی ترجیح داده می شود؟
1) ساختار بخشی
2) بوروکراسی ماشینی
3) بوروکراسی حرفه ای
4) ادهوکراسی
پاسخ سوال 5 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «3»
- سوال 6 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – نظریه تیلور، در کدام سطح تحلیلی قرار دارد؟
1) روان شناسی اجتماعی
2) ساختاری
3) سازمانی
4) محیط کلان
پاسخ سوال 6 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «1»
- سوال 7 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – زمانی که سازمانی استراتژی تنوع محصول یا خدمت را انتخاب می کند، چه نوع ساختاری برایش مفیدتر خواهد بود؟
1) بخشی
2) ساده
3) وظیفه ای
4) پروژه ای
پاسخ سوال 7 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «1»
- سوال 8 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – اصول راهنما در مدل سطل زباله چیست؟
1) قدرت
2) تجربه و مقایسه
3) شانس و تصادف
4) نظریه و عمل
پاسخ سوال 8 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «3»
- سوال 9 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – مهارت زدایی در سازمان، رکن اصلی کدام نظریه است؟
1) از خودبیگانگی کارکنان
2) تقسیم کار
3) فرایند کار
4) بوروکراسی
پاسخ سوال 9 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «3»
- سوال 10 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – کسانی که دارای نیت های خیرخواهانه هستند، ولی فاقد انگیزه های کاری می باشند، دارای کدام نوع رفتار سازمانی هستند؟
1) احرارگونه
2) بهیمانه
3) نوابت گونه
4) عبیدانه
پاسخ سوال 10 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «4»
- سوال 11 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – مدیران و کارگزاران در حکومت اسلامی از چه جایگاهی برخوردارند؟
1) ولی مردم
2) امانت دار مردم
3) امانت دار گروه های ذی نفع
4) ولایت گروه های ذی نفع
پاسخ سوال 11 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «2»
- سوال 12 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – براساس رهنمودهای قرآن کریم، املا نمودن و بیان عبارات مفاد قرارداد به عنوان یکی از اصول و قواعد مهارت نوشتاری، برعهده کدام فرد است؟
1) طلبکار
2) بدهکار
3) مرجع قانونی
4) شاهد یا شخص سوم
پاسخ سوال 12 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «2»
- سوال 13 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – کدام مورد، جزء رویکردهای اصلی مدنظر کوبیا و شیکلی در خصوص مطالعه کارآفرینی محسوب نمی شود؟
1) رفتاری
2) ویژگی ها
3) مدیریتی
4) شناسایی فرصت
پاسخ سوال 13 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «3»
- سوال 14 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – کدام مورد، میان کارآفرینان زن و مرد مشابه است؟
1) تجربه حرفه ای
2) انگیزه
3) نقطه شروع به حرکت
4) تأمین مالی کارآفرینانه
پاسخ سوال 14 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «3»
- سوال 15 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – کدام مبحث در کارآفرینی را بهتر می توان به وسیله رویکرد روانشناسی تبیین نمود؟
1) گرایشات کارآفرینانه
2) رفتارهای ریسک پذیر
3) نوآوری
4) شناخت فرصت ها
پاسخ سوال 15 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «2»
- سوال 16 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – نقش کارآفرینان در ایجاد ثبات اقتصادی و توسعه متوازن منطقه ای صنایع به وسیله کدام یک از موارد زیر تحقق می یابد؟
1) صادرات صنایع دستی
2) حداقل کردن وابستگی به واردات
3) افزایش درآمد هرواحد سرانه
4) ایجاد زیرساخت های اجتماعی
پاسخ سوال 16 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «4»
- سوال 17 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – طبق مدل موریسون برای توصیف استراتژی کارآفرینی سازمانی، از چه معیارهایی برای شناخت سازمان استفاده می شود؟
1) مخاطره سازمانی و کارآفرینی نهادی
2) کارآفرینی استراتژیک و رفتارهای سازمان
3) صلاحیت های سازمان و مخاطره سازمانی
4) مخاطره سازمانی و کارآفرینی استراتژیک
پاسخ سوال 17 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «4»
- سوال 18 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – کدام نظریه، نخستین تبیین برای کارآفرینی قومی را در حوزه اقتصادی ارایه می دهد؟
1) اقلیت واسطه
2) وضعیت نامساعد
3) سرزمین محصور
4) حاشیه ای شدن
پاسخ سوال 18 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «1»
- سوال 19 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – چگونگی و شیوه اقدام به کارآفرینی در کدام طبقه مطالعات کارآفرینی قرار می گیرد؟
1) پژوهش های فرآیندی
2) پژوهش های محتوایی
3) پژوهش های پیامدی
4) پژوهش های بنیادی
پاسخ سوال 19 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «1»
- سوال 20 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – فرآیندی که طی آن ایده های ارزشمند بتوانند از داخل یا خارج شرکت بیایند و از داخل یا خارج شرکت نیز به بازار بروند، چه نامیده می شود؟
1) نوآوری تدریجی
2) نوآوری باز
3) کارآفرینی شرکتی
4) نوآوری رادیکال
پاسخ سوال 20 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «2»
- سوال 21 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – در کدام نظریه، کارآفرینی به معنای هوشیاری نسبت به فرصت های جدید است؟
1) کارآفرینی شومپیتر
2) سود نایت
3) اصلاح قیمت کرزنر
4) کارآفرینی شولتز
پاسخ سوال 21 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «3»
- سوال 22 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – در مکتب شیکاگو، عامل اصلی و مورد تأکید کدام یک از موارد ذیل است؟
1) سود
2) عدم قطعیت
3) نوآوری
4) افزایش تقاضای جدید
پاسخ سوال 22 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «2»
- سوال 23 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – عاملی که در خصوص بهره برداری از فرصت بر تصور فرد از ارزش ناشی از آن اثر دارد، کدام است؟
1) تفاوت های فردی
2) خودکارآمدی شخصی
3) ماهیت فرصت
4) ضریب کارآفرینی
پاسخ سوال 23 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «3»
- سوال 24 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – کدام دسته از کارآفرینان به دنبال کمال در کسب و کار خود هستند و مهارت تجاری خود را برای کسب سود بیشتر به کار می گیرند؟
1) کارآفرینان نسل اول
2) کارآفرینان نهادی
3) کارآفرینان مدرن و جدید
4) کارآفرینان ناب
پاسخ سوال 24 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «4»
- سوال 25 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – در مدل کارآفرینی شرکتی شاکر زهرا، غنی بودن محیط به چه معناست؟
1) فراوانی و تعدد کارآفرینان در جامعه
2) پویایی و رشد صنعت
3) سودآور بودن فرصت های نوآوری
4) فراوانی فرصت های نوآوری
پاسخ سوال 25 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «4»
- سوال 26 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – کدام نظریه، سازگارترین و مناسب ترین چارچوب مفهومی برای بررسی تاثیر عوامل محیطی بر کارآفرینی است؟
1) تکامل
2) نهادی
3) اکولوژی جمعیت
4) تغییر اجتماعی هاژن
پاسخ سوال 26 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «2»
- سوال 27 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – به نظر ماکس وبر، روحیه سرمایه داری چه زمانی در جامعه رشد می کند؟
1) نیروی آزاد انگیزه وجود داشته باشد.
2) محرک سود برای سرمایه داری وجود داشته باشد.
3) نگرش ذهنی در جامعه نسبت به سرمایه داری مساعد باشد.
4) زمانی که نوعی شناخت در طبقات پایین جامعه بوجود آید.
پاسخ سوال 27 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «3»
- سوال 28 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – در سازمانی که دارای تکنولوژی زنجیزه ای است، هماهنگی ساختاری چگونه خواهد بود؟
1) تنظیم متقابل، انعطاف پذیری، تعامل و رابط
2) برنامه ریزی، رویه های استاندارد شده و کنترل
3) استاندارد یکپارچه قابل مشاهده، رویه های تکراری و قواعد
4) برنامه ریزی، تعامل و استانداردهای منعطف
پاسخ سوال 28 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «2»
- سوال 29 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – کدام یک از انواع سوگیری ها و خطاها در تصمیم گیری، تشریح می کند که چطور یک تصمیم گیرنده شیفته و پایبند به اطلاعات اولیه ای است که به دست آورده می شود و در مقابل ایده های بعدی مانع تراشی می کند؟
1) خطای کامروایی آنی
2) اثر لنگراندازی
3) خطای واپس نگری
4) خطای بازنمایی
پاسخ سوال 29 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «2»
- سوال 30 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – کدام عامل ساختاری، امکان شکل گیری تعارض در سازمان را بیشتر می کند؟
1) تفکیک بیش از حد واحدها
2) وابستگی متقابل وظیفه ای واحدها
3) وابستگی یک جانبه واحدها
4) رسمیت بالای درون سازمانی
پاسخ سوال 30 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «3»
2) بدهکار
3) مرجع قانونی
4) شاهد یا شخص سوم
پاسخ سوال 12 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «2»
- سوال 13 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – کدام مورد، جزء رویکردهای اصلی مدنظر کوبیا و شیکلی در خصوص مطالعه کارآفرینی محسوب نمی شود؟
1) رفتاری
2) ویژگی ها
3) مدیریتی
4) شناسایی فرصت
پاسخ سوال 13 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «3»
- سوال 14 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – کدام مورد، میان کارآفرینان زن و مرد مشابه است؟
1) تجربه حرفه ای
2) انگیزه
3) نقطه شروع به حرکت
4) تأمین مالی کارآفرینانه
پاسخ سوال 14 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «3»
- سوال 15 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – کدام مبحث در کارآفرینی را بهتر می توان به وسیله رویکرد روانشناسی تبیین نمود؟
1) گرایشات کارآفرینانه
2) رفتارهای ریسک پذیر
3) نوآوری
4) شناخت فرصت ها
پاسخ سوال 15 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «2»
- سوال 16 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – نقش کارآفرینان در ایجاد ثبات اقتصادی و توسعه متوازن منطقه ای صنایع به وسیله کدام یک از موارد زیر تحقق می یابد؟
1) صادرات صنایع دستی
2) حداقل کردن وابستگی به واردات
3) افزایش درآمد هرواحد سرانه
4) ایجاد زیرساخت های اجتماعی
پاسخ سوال 16 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «4»
- سوال 17 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – طبق مدل موریسون برای توصیف استراتژی کارآفرینی سازمانی، از چه معیارهایی برای شناخت سازمان استفاده می شود؟
1) مخاطره سازمانی و کارآفرینی نهادی
2) کارآفرینی استراتژیک و رفتارهای سازمان
3) صلاحیت های سازمان و مخاطره سازمانی
4) مخاطره سازمانی و کارآفرینی استراتژیک
پاسخ سوال 17 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «4»
- سوال 18 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – کدام نظریه، نخستین تبیین برای کارآفرینی قومی را در حوزه اقتصادی ارایه می دهد؟
1) اقلیت واسطه
2) وضعیت نامساعد
3) سرزمین محصور
4) حاشیه ای شدن
پاسخ سوال 18 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «1»
- سوال 19 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – چگونگی و شیوه اقدام به کارآفرینی در کدام طبقه مطالعات کارآفرینی قرار می گیرد؟
1) پژوهش های فرآیندی
2) پژوهش های محتوایی
3) پژوهش های پیامدی
4) پژوهش های بنیادی
پاسخ سوال 19 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «1»
- سوال 20 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – فرآیندی که طی آن ایده های ارزشمند بتوانند از داخل یا خارج شرکت بیایند و از داخل یا خارج شرکت نیز به بازار بروند، چه نامیده می شود؟
1) نوآوری تدریجی
2) نوآوری باز
3) کارآفرینی شرکتی
4) نوآوری رادیکال
پاسخ سوال 20 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «2»
- سوال 21 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – در کدام نظریه، کارآفرینی به معنای هوشیاری نسبت به فرصت های جدید است؟
1) کارآفرینی شومپیتر
2) سود نایت
3) اصلاح قیمت کرزنر
4) کارآفرینی شولتز
پاسخ سوال 21 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «3»
- سوال 22 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – در مکتب شیکاگو، عامل اصلی و مورد تأکید کدام یک از موارد ذیل است؟
1) سود
2) عدم قطعیت
3) نوآوری
4) افزایش تقاضای جدید
پاسخ سوال 22 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «2»
- سوال 23 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – عاملی که در خصوص بهره برداری از فرصت بر تصور فرد از ارزش ناشی از آن اثر دارد، کدام است؟
1) تفاوت های فردی
2) خودکارآمدی شخصی
3) ماهیت فرصت
4) ضریب کارآفرینی
پاسخ سوال 23 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «3»
- سوال 24 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – کدام دسته از کارآفرینان به دنبال کمال در کسب و کار خود هستند و مهارت تجاری خود را برای کسب سود بیشتر به کار می گیرند؟
1) کارآفرینان نسل اول
2) کارآفرینان نهادی
3) کارآفرینان مدرن و جدید
4) کارآفرینان ناب
پاسخ سوال 24 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «4»
- سوال 25 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – در مدل کارآفرینی شرکتی شاکر زهرا، غنی بودن محیط به چه معناست؟
1) فراوانی و تعدد کارآفرینان در جامعه
2) پویایی و رشد صنعت
3) سودآور بودن فرصت های نوآوری
4) فراوانی فرصت های نوآوری
پاسخ سوال 25 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «4»
- سوال 26 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – کدام نظریه، سازگارترین و مناسب ترین چارچوب مفهومی برای بررسی تاثیر عوامل محیطی بر کارآفرینی است؟
1) تکامل
2) نهادی
3) اکولوژی جمعیت
4) تغییر اجتماعی هاژن
پاسخ سوال 26 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «2»
- سوال 27 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – به نظر ماکس وبر، روحیه سرمایه داری چه زمانی در جامعه رشد می کند؟
1) نیروی آزاد انگیزه وجود داشته باشد.
2) محرک سود برای سرمایه داری وجود داشته باشد.
3) نگرش ذهنی در جامعه نسبت به سرمایه داری مساعد باشد.
4) زمانی که نوعی شناخت در طبقات پایین جامعه بوجود آید.
پاسخ سوال 27 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «3»
- سوال 28 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – در سازمانی که دارای تکنولوژی زنجیزه ای است، هماهنگی ساختاری چگونه خواهد بود؟
1) تنظیم متقابل، انعطاف پذیری، تعامل و رابط
2) برنامه ریزی، رویه های استاندارد شده و کنترل
3) استاندارد یکپارچه قابل مشاهده، رویه های تکراری و قواعد
4) برنامه ریزی، تعامل و استانداردهای منعطف
پاسخ سوال 28 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «2»
- سوال 29 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – کدام یک از انواع سوگیری ها و خطاها در تصمیم گیری، تشریح می کند که چطور یک تصمیم گیرنده شیفته و پایبند به اطلاعات اولیه ای است که به دست آورده می شود و در مقابل ایده های بعدی مانع تراشی می کند؟
1) خطای کامروایی آنی
2) اثر لنگراندازی
3) خطای واپس نگری
4) خطای بازنمایی
پاسخ سوال 29 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «2»
- سوال 30 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – کدام عامل ساختاری، امکان شکل گیری تعارض در سازمان را بیشتر می کند؟
1) تفکیک بیش از حد واحدها
2) وابستگی متقابل وظیفه ای واحدها
3) وابستگی یک جانبه واحدها
4) رسمیت بالای درون سازمانی
پاسخ سوال 30 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «3»